Mentoría de alto impacto
Desarrollar un grupo de mentores mediante programas de mentoría interna y sectorial.
La mentoría es una herramienta vital para el desarrollo de capacidades que permite que tanto los individuos como las organizaciones desplieguen su potencial al máximo. Ya sea que se encuentre trabajando en la comunidad local, respondiendo a una emergencia o desempeñándose desde la oficina central, una conversación de mentoría puede permitirle desarrollar capacidades, generar autoconciencia y ayudar a las personas a convertirse en quienes desean ser.
Las iniciativas bien diseñadas y gestionadas pueden tener un impacto profundamente transformador en la cultura organizacional y en el compromiso de las personas. Las intervenciones de mentoría acertadas trascienden las jerarquías y fortalecen las relaciones para desarrollar el valor tanto de la organización como de los individuos.
Mentoría relámpago
Mentoría por única vez para abordar un foco de aprendizaje específico
La mentoría relámpago es una forma de mentoría a corto plazo que se centra en reuniones tácticas por única vez que brindan al mentorando conocimientos o habilidades en el momento preciso en que las necesita, en lugar de establecer una relación de mentoría tradicional de largo plazo. El objetivo de la mentoría relámpago es brindar una oportunidad de aprendizaje valiosa para las personas menos experimentadas, comprometiendo una cantidad limitada de tiempo y recursos de las personas más experimentadas que actúan como mentores.
Nuestro conjunto de herramientas para mentorías relámpago puede brindarle más apoyo para implementar este tipo de mentoría en su organización.